镶黄旗紧扣因私出国（境）管理工作要求，将干部因私出国（境）融入日常、抓在经常，通过健全制度体系、强化过程管控、深化多部门协同等举措，全面筑牢因私出国（境）管理防线，切实维护管理工作的严肃性和规范性。

健全制度体系，织密管理“防护网”。围绕因私出国（境）全流程管理，印发《镶黄旗因私出国(境)管理手册》，建立9个必备材料清单，明确信息应备尽备、证件应交尽交、事项应审尽审、违规应处尽处等内容。建立公职人员备案信息库，全旗3500余名公职人员实现信息备案全覆盖。同时，完善因私出国（境）证件集中管理制度，对在职干部、退休干部的证件实行分级分类收缴，累计集中保管有效期证件超800余本，有效杜绝证件失管失控风险。

强化过程管控，严把监督“关键关”。聚焦因私出国（境）申请、审批、出行等关键环节，构建全链条监督机制。在审批环节，严格执行审批“双审核”制度，即由党委（党组）和派驻纪检同时审批。建立“事前提醒、事中跟踪、事后核查”工作机制，加强行前教育和警示教育。联合出入境管理部门，每年年底对公职人员出入境记录进行比对核查。针对未及时备案、证件未收缴等问题，开展自查清理行动。

深化部门协同，凝聚监管“向心力”。由旗委组织部、旗纪委监委、旗公安局、旗人社局等4个部门建立因私出国（境）联动机制。2024年8月以来，联合开展自查工作2轮，对全旗49个单位进行“拉网式”检查，及时发现整改问题。同时，将因私出国（境）管理纳入领导班子年底考核、巡察等内容，设为绩效考核评价得分点进行赋分，切实压实责任，推动形成齐抓共管的工作局面。（曲海超）