党旗领航聚合力，实干筑基促振兴。镶黄旗以党建引领乡村振兴，锚定组织建设、人才培育、力量下沉、基层减负等重点任务，以精准化施策破题、系统化推进攻坚，绘就乡村振兴新画卷。

组织筑基，激活产业发展“强引擎”。产业兴则乡村兴。强化党组织在集体经济发展中的领导核心地位，实施“双孵化”行动，培养牧区实用型人才。做实基层党组织规范化建设基本功，3个苏木镇被评为“五优”苏木镇党委，巴彦塔拉镇被评为第七届内蒙古自治区“人民满意的公务员集体”；42个嘎查党组织为堡垒支部，23个嘎查党组织为坚强堡垒支部，嘎查集体经济合作组织不断吸纳牧民参与。全面激活乡村产业发展的神经末梢，确定党员中心户91户和党小组120个，通过实施党员中心户“五个优化”提升行动，分级开展党员中心户争先进、创服务、比带富“争创比”示范引领活动，推动党员中心户领办专业合作社、家庭牧场，辐射带动牧民群众。

多维赋能，锻造乡村振兴“生力军”。人才是乡村振兴的关键。近年来，针对苏木镇领导班子、嘎查党组织书记、第一书记和新发展牧民党员等乡村振兴工作力量，大力开展专题培训。启动实施全旗千名农牧民党员进党校轮训计划，建设基层党校，培训课堂不仅设在党校，更延伸至田间地头、产业一线，将党员中心户示范户、自治区级察哈尔种羊场、华西牛养殖示范户等列为现场教学点，开展实践教学，连续三年举办“擂台比武”活动，以赛促干检验工作成效，持续激发基层干部群众比学赶超的奋进热情。​

力量下沉，筑牢基层一线“桥头堡”。火车跑得快，全靠车头带。全旗四大班子领导包联苏木镇、嘎查，26名处级领导和84个部门单位联系帮扶60个嘎查，深入一线现场办公、督导调研，切实解决发展难题，推动政策落地生根。苏木镇班子建设焕发出新活力，通过选配懂牧业、爱牧区、爱牧民的干部，提升有基层工作经历干部配备比例，形成经验与活力兼具的优质队伍。加强选派选调生、领导干部到嘎查任职帮扶，充实基层力量。激励政策持续加码，选树自治区乡村振兴担当作为“好支书”1名、第七届内蒙古自治区“人民满意的公务员”1名，评选旗级“担当作为好干部”等，有效激发基层干部干事热情。

        基层减负，激活干事创业“新动能”。严格贯彻落实中央八项规定精神，直面基层“小马拉大车”问题，以减负赋能为抓手，推动基层治理提质增效。扎实推进苏木镇机构改革，依据职能科学配置编制，运用“四不两直”方式深入苏木镇开展干部日常监督走访，严格规范借调管理，旗委、政府进一步精简考核苏木镇党委、政府一级指标，切实为基层松绑减负，让干部卸下包袱、轻装上阵。坚持转变工作作风，将减负与增效并举，聚焦服务“做加法”，优化整合党群服务中心服务窗口，清理合并服务频次低的窗口，清理冗余牌子与工作群，修订“村规民约”，全覆盖推进乡村治理积分制，60个嘎查党群服务站实现“一站式服务”，切实将减负成效转化为治理效能与群众满意度。（青哈斯）