逐步健全共建体系，推进工作有序化。建立社区联合党委、镇“兼职委员制”、旗党政联席会议三级议事制度，根据事情的轻重缓急和难易程度，逐级逐层研究解决区域共建事项。同时，处级领导、社区联合党委委员、共建单位在职党员干部组成共建力量参与到区域共建工作中来，形成社区联合党委工作上有组织保证、下有力量支撑。综合考虑社区联合党委实际运行，由联合党委成员单位负责人、镇下派干部、社区党务工作者担任委员，并在委员中选举产生联合党委书记，指定社区党支部书记为联络员，提升联合党委工作的协调、衔接、联动实效。

逐步完善运行机制，推进体制科学化。明确社区联合党委《工作职责》，制定社区联合党委《工作制度》、《议事协调制度》、《党员联管制度》、《组织生活制度》等制度，确保社区联合党委工作有规可依。实行季度例会制度，每季度至少一次社区联合党委会议，联系社区处级、共建单位负责人与社区工作人员同桌共议，通报联合党委办实事情况，研究讨论解决社区及居民的各类实际问题。在满都拉社区召开首次社区联合党委推进会，对我旗联合党委工作阶段做法进行总结。对联合党委组织体系实行动态管理，及时根据机构改革及干部变动等情况，对联合党委成员单位及委员进行调整。

逐步丰富共建形式，推进服务实效化。坚持以服务为鲜明主题，共建单位主动融入，立足各自职能优势，在具体的联创联建活动，形式不再单一地停留在物资帮扶上，逐步拓宽到政策知识宣讲、带队参观学习、举办主题活动、调研走访出谋划策等领域，争取解决问题在一线，化解矛盾在一线，解疑释惑在一线，以工作实效取信于民。组建以来，累计为社区及居民累计办实事850件，投入各类帮扶物资90.81万元。扎实开展在职党员进社区活动，以“点亮微心愿、做圆梦使者”启动在职党员进社区活动，837名在职党员已进社区报到，逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的长效机制。