镶黄旗组织部实施“三项行动”
推动组工干部能力素质提升

　　镶黄旗委组织部在强化自身建设工作中，通过实施更新队伍、教育培训、实践锻炼三项行动，提高组工干部自身素质，进一步推动组织工作科学化水平。
　　一是实施“更新队伍行动”。坚持高标准选人、多渠道用人的办法，采取择优选调、定期试用等方式，优先选用有发展潜力、有创新意识、工作能力强的年轻人到组织部门工作、锻炼。并根据其自身特点和所学专业，合理安排工作岗位，进一步加强部机关队伍的建设，提升了整体水平。目前已从有关单位调训了5名优秀的年轻干部充实到相关科室工作。
　　二是实施“教育培训行动”。坚持周五理论学习制度，进一步创新学习方法，实行科室自学、轮流讲学、领导带学等制度，进一步巩固深化组织部门“讲党性、重品行、作表率”和“四比一提高”活动，通过邀请老党员讲党课、集中观看《信仰》、《战斗正未有穷期》等教育警示影片帮助和引导组工干部坚定理想信念，增强党性修养，努力打造党性最强、作风过硬的组工队伍。
　　三是实施“实践锻炼行动”。积极开展岗位练兵、业务交流、专题研讨、贴近群众等实践活动，制定出台了《镶黄旗组工干部联系社区实施方案》，确定六个工作组联系六个社区，帮助社区排忧解难，并鼓励组工干部在联系帮带社区工作中积极探索创新，进一步形成了组工干部在实践中锻炼，在实践中成长的工作机制。