建立创先争优长效机制更好服务群众

　　在创先争优活动，镶黄旗紧紧围绕活动主题，深入挖掘活动载体，认真总结在活动中形成的好经验、好做法，探索建立创先争优长效机制，努力把创先争优活动不断引向深入，力争使创先争优在今后的工作中常态化、长效化。
　　组织开展干部下基层活动，建立服务基层机制。全旗88个机关企事业单位定点包扶66个嘎查、社区，连续三年分别集中包扶巴音塔拉镇、文贡乌拉苏木和新宝拉格镇，今年又深入开展“百名干部下基层”活动。各级干部坚持工作重心下移，深入实际、深入嘎查（社区）、深入群众，真诚倾听群众呼声、真实了解群众诉求、真情关心群众疾苦，真心与群众交朋友，保持同群众的血肉联系。截至目前，全旗150多名机关干部累计深入基层900多次，成立党员服务志愿队33支，结对包帮300户，收集群众反映困难和问题数192件，为群众解决实际问题3872件，落实帮扶资金达655万元，在同群众朝夕相处中增进思想感情，增强服务本领。
　　开通社情民意直通渠道，建立矛盾化解机制。自2009年开通至今，“社情民意直通车”在实践中不断总结和完善，使基层群众关注的问题得到妥善解决，架起了旗委、政府与群众之间的“连心桥”。目前，通过“社情民意直通车”机制，旗委领导亲自批示100多期，解决了100多个与居民群众生产生活息息相关的问题。今年还试行“社情民意直通车”机制的全覆盖，在以往社区实行的基础把嘎查也纳入到直通车活动范畴，让牧民把他们最现实、最关心、最急需解决的问题第一时间反映到旗委政府，使直通车成为面向全旗便民利民服务的渠道，立足构建互利互惠的和谐民企关系，在政府的主导下，企业、牧民共同研究出台了企业利润与牧民共享的长效机制。目前已发放7.2万元分享金，有4个嘎查39户牧民受益。
　　总结活动经验，建立考核评议机制。认真总结在承诺践诺、领导点评以及群众评议中的经验和做法，结合年度考核、领导班子述职大会，组织开展领导点评、党员互评、自查自评、民主测评、集中测评活动。通过开门纳谏、主动征求意见等方式，共邀请“两代表、一委员”、“ 政风行风监督员”、社会各界代表共计3104人次参加评议，重点对各单位在改善服务态度、提高服务效率、提升服务水平方面进行打分测评、征求意见和建议，梳理出社会各界对干部作风的意见建议396条，归纳出公开承诺整改问题368件，促使广大干部不断增强宗旨意识、群众意识、责任意识、服务意识和廉洁意识，不断提升服务水平。