镶黄旗采取五项措施扎实做好人才工作

　　 2009年镶黄旗为不断满足全旗经济社会快速发展需要，通过建立健全服务机制，积极吸引、留住、培养各类人才，为实现全旗经济社会又好又快发展提供有力的人才保障和智力支持，一是制定出台了《镶黄旗引进培养使用奖励优秀人才暂行办法》，《办法》以吸引高层次、紧缺人才为重点，围绕我旗优势特色产业，利用各种载体，引进经济社会发展急需急缺专业和高层次人才，并为他们提供了优越的薪酬和生活待遇。二是积极促进高校毕业生就业，制定出台了《镶黄旗促进高校毕业生就业工作实施方案》，2009年通过公开考录的方式，招聘155名高校毕业生到全旗各类事业单位工作；对全旗有两名大学生未就业的家庭采取安排一名大学生担任村官的办法，使全旗44名大学生走上工作岗位。三是开展人才储备，在全区范围内招录15名本科生，进入人才储备库，经考试、笔试、面试、体检、公示后，分配到全旗各事业单位工作。四是做好就业再就业服务，举办“镶黄旗就业服务春风活动招聘大会”，会上共有46家企业及个体工商户参加招聘，提供就业岗位1169个，入场人员达2000多人次，有911人达成初步就业意向。五是加强就业培训指导，召开首届未分配的普通高校毕业生座谈会，分析我了旗当前就业形势，指导未分配的高校毕业生转变择业观念，提高自主创业能力；举办了一期高校毕业生创业培训班，培训高校毕业生20人，为有创业愿望的我旗每名高校毕业生提供20000元小额担保贷款，支持他们自主创业。