镶黄旗建立四项机制加强廉政风险防控管理

　　为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，增强源头治腐能力，镶黄旗结合贯彻盟纪委（扩大）会议精神，根据各苏木镇、各部门工作实际，从建立四项机制着手，进一步加强廉政风险防控管理工作。
　　一是组织领导机制。成立旗、苏木镇（部门）两级廉政风险防控管理工作领导小组，负责组织实施职责范围内廉政风险防控管理工作。严肃纪律责任，对不认真开展廉政风险防控管理工作，搞形式主义的，进行严肃批评，限期整改。对因工作不力，导致廉政风险等级升级或转化为严重问题的，按照有关规定严肃追究责任。
　　二是排查风险机制。各苏木镇、各部门通过界定思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险，重点查找工作中因教育、制度、监督不到位和党员干部廉洁自律等方面存在的不足，从岗位职责具体业务工作入手逐一排查廉政风险。并将风险点细化为思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险等。对排查出的风险点进行评估、公示，采取多种方式广泛征求服务对象的意见建议。
　　三是落实监控机制。围绕排查确定的各类风险点，制定具有针对性和可操作性的措施，做到岗位职责明确、廉政风险清查、防范措施得力，确保权力运行到哪里，风险防范措施就要跟进到哪里，使每个岗位上的人员都及时受到提醒教育和应有的监督制约。同时，从健全制度入手，有针对性地制定前期预防、中期监控、后期处置等廉政风险防范机制，努力把廉政风险防范管理融入到业务工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，最大限度地减少廉政风险。
　　四是评估考核机制。各苏木镇、各部门每半年对廉政风险防范管理工作进行一次自查，认真总结经验和做法。年终，旗委结合检查考核党风廉政责任制落实情况，对各苏木镇、各部门廉政风险防控管理工作进行评估，并根据全旗经济社会发展的部署要求，及时调整风险内容和防范措施，完善工作程序，逐步健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究等廉政风险防范管理机制。