完善工作制度，确保发展党员质量。制定发展党员三项制度，细化发展党员各阶段的每道程序，对党员发展的每个阶段的工作内容、工作步骤以及工作要求进行分解和细化。建立入党积极分子、重点培养对象、预备党员入党申请、思想汇报、培训考试、政审公示发展党员相关制度和要求。完善发展党员票决制，明确票决对象和程序，对未经票决的预备党员或转为正式党员的，一律不予以审批。明确6大类共26项责任追究情形，对在哪种情况下应当追究哪些人员的责任、怎样追究责任进行明确界定。

开展教育培训，提高党员队伍整体素质。定期举办基层党组织书记培训班，对170余名机关党支部书记、嘎查（社区）党支部书记围绕基层党建工作、党风廉政建设等4个专题8个内容进行了培训。坚持对预备党员和入党积极分子进行集中培训，分别由各苏木镇党委、机关党工委以及各机关党支部分别组织开展政治理论学习。上半年，全旗各级党组织累计开展学习达788次。充分发挥党校、现代远程教育、市民学校大讲堂、富民强旗大讲堂的作用，深入基层开展政策理论、十八精神学习、“8337”发展思路解读等内容的学习，不断扩大干部、党员的培训面。

丰富主题活动，提升党员队伍活力。结合党的群众路线教育实践活动，积极组织全旗党员干部开展“四大行动”，通过专题学习、走访调研、整改落实等各类主题实践活动，有效提升广大党员、干部作风建设水平。组织开展“抓学习、比党性、抓党建、比贡献”系列竞赛活动、“为了谁、依靠谁、我是谁——我的群众观”演讲比赛等活动3场，组织全旗副科级以上党员、干部观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等影片，有效提升党员干部的党性修养，进一步增强纪律观念。