创先争优活动中组工干部下基层要当好“四员”

　　随着科学发展观的延伸和创先争优的深入开展，基层党的组织建设任务也越来越重，为了更好地解决基层存在矛盾和问题，并为党委准确掌握基层工作的动态，组工干部要深入基层进行调查研究。在调研过程中，不仅要善于发现问题，还要能解决问题，为基层排忧解难，即当好“四员”。
　　一是当好党的方针政策的宣传员。组工干部在下基层过程中，要将党和国家关于农村牧区的方针、政策和我盟、我旗出台的各项决策部署，及时在广大基层党员、干部和群众中进行讲解、宣传，使基层牧民群众了解国家的大政方针和盟里、旗里的中心工作和工作重点，引导牧民遵纪守法，按照市场规律，根据国家和地方的有关政策调整生产。
　　二是当好基层党建的指导员。组工干部在下基层工作中，在对所深入的基层深入了解的基础上，根据“创先争优”活动中“五个好”的标准，帮助基层党组织找出本地党建工作中存在的突出问题、问题的根源和症结所在，指导基层党组织提出切合实际的解决办法和措施，明确解决的时限，并随时进行回访和总结。
　　三是当好群众致富的信息员。组工干部在下基层工作中，不能就工作论工作，就党建论党建，要把党建与群众致富有机结合起来，使党建与群众致富相互促进。在基层，由于各种条件的制约，群众致富的信息和实用技术十分缺乏，这就要求组工干部在下基层的同时，多了解本地的资源优势，根据本地的资源，协同有关部门多渠道获取各类致富信息和实用技术，充分利用基层的活动阵地，把这些信息和实用技术编辑成册或制成电教片，通过开展讲座、实地示范等方式提供给基层群众。
　　四是当好解民所难的服务员。组工干部在下基层工作中，要把为群众做好事、办实事作为下基层工作的根本出发点。要及时了解群众存在的突出问题和难点问题，能协调解决的协调解决；确有困难，不能协调解决的问题要及时反映到旗委，多方了解问题的症结，力求解决。