一是坚持主阵地培训与多样培训相结合。充分利用旗党校、各苏木镇党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，把政治理论素质培训摆在首位，通过科学设置专题课程，系统进行教育，组织全旗广大党员干部对党的理论特别是十七大精神和科学发展观进行深入的学习研讨，并紧密结合全旗经济社会发展大局，把教育培训和新理论新技能学习紧密结合起来，满足干部在知识、技能学习方面的多样化需求。同时，积极拓宽培训渠道，举办科学发展大讲堂，开展了多层次、多形式的宣讲活动，目前共举办专题报告会12场，听课人数达到4000多人次；将“向根平同志学习”活动作为加强党员干部思想政治建设的有效载体，在全旗掀起向根平同志先进事迹学习的热潮。

二是坚持理论培训与实践锻炼相结合。选配年富力强、有培养前途的年青干部到基层进行挂职锻炼，通过公开考试的方式选拔了14名年轻干部到机关单位进行挂职锻炼，选派了7名机关干部下派到社区挂职，通过体验式培训，使他们了解旗情民意，增强处理复杂问题和应对突发事件的能力。围绕两转双赢和联户经营，针对嘎查两委班子成员开展各类实用技术培训班，增强他们带头致富能力。

三是坚持“请进来” 与“走出去”相结合。2009年已先后3次邀请中央党校、北京市委党校、内蒙古党校教授来我旗作科学发展论坛专题讲座，对全旗广大党员干部进行理论和实际相结合的辅导讲座，认清本地区经济社会发展的水平和位次，进一步增强全旗党员干部加快发展、努力发展的意识；建立健全干部教育培训制度，进一步完善走出去“换脑”、请进来“传经”、下基层“补课”、进校门“充电”等行之有效的培训方式，精心组织好理论、知识和党性三方面的教育培训内容，实现组织需求、岗位需求和干部本人需求的有机结合；与内蒙古农业大学连续三年联合举办嘎查干部学历培训班，共有59名学员取得了大专学历；积极组织嘎查（社区）两委班子成员、后备干部、大学生村官等到其它先进地区学习考察，进一步开阔眼界、拓宽思路。

四是坚持远程教学与个人自学相结合。充分利用农村牧区党员干部现代远程教育网络和“镶黄旗党建网”“镶黄旗政府门户网站”“镶黄旗党员干部培训平台”等网络资源，对全旗党员干部进行全面培训，同时结合学习实践科学发展观活动，通过指定和选学相结合的方式，鼓励广大党员干部积极进行自主学习，在加强理论学习的基础上，学习科技、经济、管理等方面的新知识。在自学制度上，健全完善定期检查、培养选送、考核奖惩和领导负责“四项制度”，推动和促进党员干部的自学行为。