坚持学习宣传到位。及时将《中国共产党发展党员工作细则》全文转载到镶黄旗党建网和镶黄旗微信公众平台，方便党员干部学习。组织全体组工干部进行集中学习，通篇细学《细则》内容，每名组工干部还结合各自认识进行了讨论，进一步加深了对《细则》的认识和理解。同时，由组织部门牵头，组织各基层党组织书记、委员进行集中培训，对细则进行专题学习，对《入党志愿书》的填写进行了规范，对当前发展党员工作中的一些变化和重点、难点问题进行了讲解和说明，同时要求各基层党组织书记带头学习宣传贯彻《细则》，人人都要精读细研《细则》内容，对每章每节每一条款熟练掌握，作为日常工作必备的业务技能和理论素养，准确把握新形势下发展党员工作的新要求、新原则和新方向，精通政策和修订细节；全旗各级党组织也层层召开会议，通过多种方式将会议精神传达到每一个党支部和每一名党员。

坚持贯彻落实到位。近期，将组织相关人员对十七大以来党员队伍建设情况进行专项分析，针对存在的问题，研究制定改进措施，研究制定《关于进一步做好发展党员工作的意见》和《全旗发展党员规划》，从制度建设层面进一步保证发展党员工作的科学性、严肃性和规范性。同时制定下发指导意见，要求各基层党组织严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持质量至上，注重思想入党，严格程序，严明纪律，做好党员发展工作。进一步严格发展党员程序，在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，都严格程序、严格把关。

坚持执行制度到位。在“七·一”前组织开展了1期入党积极分子培训班，加强对入党积极分子党的性质、纲领、宗旨教育，增强党性观念，端正入党动机。采取“先上岗、后入党”等办法，给他们交任务、压担子，使他们在实践中增强能力、锤炼意志、经受考验、尽快成熟。探索实行党校培训与履职尽责、社会实践、志愿服务、谈心谈话等相结合的入党积极分子培养制度，实行发展党员票决制。健全和落实发展党员政治审查制度，凡没有通过政治审查的，一律不能发展入党。建立了入党积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员。