加强干部思想教育，着力提升组工干部素质和党性修养。加强对十八大、十八届三中、四中全会、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话的学习，努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展理想信念和廉洁从政教育，认真抓好《廉政准则》的学习和贯彻落实，强化组工干部自律意识，筑牢思想道德防线，树立正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观，保持亲民、爱民、为民的工作作风，自觉抵制各种诱惑和不良风气的侵蚀。

强化业务能力培养，努力营造干事创业的良好氛围。坚持把基层党组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、人才引进与人才培养等工作等与全旗经济社会发展相结合，加强对工作的谋划和思考。结合精细化管理，绘制组织工作流程图，做到业务职能程序化，对各科室担负的职责进一步划分定位，对各项工作重新理顺归类，做到职责清楚，界限清晰，进一步明确科室工作岗位职责，把工作任务和目标合理分解，细化、量化、具体化，责任到科室，落实到人头。确保事有专管之人、人有专管之责，时有限定之期，各司其职，分工合作。同时加强对苏木镇党委的业务指导，帮助基层理清工作思路，指导基层组织工作业务，推动全旗基层组织工作科学发展。

健全日常工作机制，着力推进组织工作科学化制度化。印发《组织工作规章制度汇编》、《组织工作要求及流程》，使全体组工干部时刻清楚“该做什么，不该做什么”、“该怎么做，做到什么程度”，做到“工作有章可循，办事依规行事”。完善部机关行为准则、公文流程、首问责任、限时办结、责任追究等制度，规范办事办文办会程序，完善组工信息宣传通报、考评奖惩机制，确保部机关各项工作实现规范、有序、快捷、高效运转。