镶黄旗组织部：“以学促提”筑牢思想根基

镶黄旗组织部坚持从严治部要求，深入开展以“学理论、学业务，比党性、比工作”为主要内容的“双学双比”活动，通过采取基础学、互相学、带头学等形式，不断夯实思想基础，全力打造过硬组工干部队伍。

抓牢主线基础学，提升政治定力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心内容贯穿始终，结合党史学习教育常态化、铸牢中华民族共同体意识等，实行自学与集中学习相结合，充分发挥理论中心组引领作用，定期开展专题学习和研讨。在持续落实周四学习例会制度的基础上，开展部长课堂、“五点整”集体自学课堂和“夜校”等特色课堂，通过读原著学原文、悟原理知原义，深入学习习近平总书记重要论述和最新重要讲话精神等专题内容22次、研讨4次，进一步坚定信心，树牢对党忠诚理念。

角色转换互相学，提升个人能力。开展组工业务“课堂参与”“应知应会知识点”等活动，推动“组工讲堂”向工作实践和其他领域知识延伸。通过先学后讲、先学后答等形式，引导组工干部将所学所得运用到工作中去，理清工作思路、找准问题症结，做到真学、真懂、真会、真用。目前，开展读书分享会3期，主题党日活动6次、“先学后答”18次，组工干部上讲台10次。同时，结合公务员法、干部档案、工资待遇等内容开展业务轮讲班10期。

组室带头深入学，提升团队意识。以推进党的组织工作科学化制度化规范化和增强团队合作意识为目标，开展《中国共产党组织工作条例》主题宣讲月活动。通过按照内容自抽、讲课方式自选、宣讲人自定的组室比拼方式，完成全部5期宣讲活动。其中会前宣讲人按照有基本内容对照、有实践案例佐证、有问题思路建议、有应知应会知识点汇集的“四有”要求积极备课，形成宣讲提纲或PPT课件等资料；会中由全体人员对宣讲人表现进行打分评价；会后及时总结提炼活动经验并设置考场，以互问互答或书面测试等方式进行测试，切实做到结合实际讲、带着问题听，联系实际做，进一步提升团队协作意识。（中共镶黄旗委组织部  刘晓波）